ElephAnt

Was wir tun

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Wie wir arbeiten:

Wie Elefant und Ameise bietet unsere Beratung unterschiedliche Sichtweisen, Tools und Methoden, die an die jeweilige Situation angepasst sind.

Wir definieren gemeinsam mit Ihnen die Aufgabenstellung und Zielstzungen, erarbeiten Lösungen und unterstützen die Implementierungsphase. Bei größeren Projekten erlaubt unser Modulsystem maximale Flexibilität.

Individuelles Sparring für organisatorische oder personelle Herausforderungen, Kleingruppenformate, einmalige Workshops oder regelmäßige Betreuung über einen längeren Zeitraum – wir finden die Form der Zusammenarbeit, die am besten für Sie passt und holen die Expertise, die Sie benötigen aus unserem Netzwerk.

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Unsere Themen:

Kooperationsmodelle und Win-Win Partnerschaften
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Strategie und Planung im volatilen Umfeld
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Innovation unter strengen Rahmenbedingungen
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Zukunftstaugliche Organisations-/Geschäftsmodelle
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Change als Chance
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Service-Design entlang der Customer-/Patient-Journey
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Spannungsfeld Public meets private meets Non-Profit

Wer wir sind

Mag. Evelyn Schödl, MPH

Eigentümerin

Partnerschaft ist für uns ein zentrales Prinzip. Wir sehen uns als Partner für unsere Kunden. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Netzwerkpartnern. Und wir sind überzeugt davon, dass Zusammenarbeit und Partnerschaft wesentliche Erfolgsfaktoren sind. In jeder Organisation und jedem Unternehmen, aber speziell im Gesundheitsbereich, wo der Mensch im Mittelpunkt steht.

 

Über mich

Praktische Erfahrung
Mehr als  20 Jahre in der pharmazeutischen Industrie tätig (Grünenthal, Hexal, 
SmithKline Beecham, GlaxoSmithKline, ViiV Healthcare) 
Geschäftsführerin in Österreich und Slowenien und Präsidentin der FOPI (Forum forschende Pharmaindustrie)
Verantwortlich für Commercial and Operational Excellence, Market Access, Government Affairs, Patient Advocacy und Innovationsinitiativen in Europa, mit Sitz in London

Akademische Ausbildung
Mag. der Sportwissenschaften (Sportmanagement)
Akademisch-geprüfte PR-Beraterin 
Master in Public Health

Spezielle Zusatzausbildungen
Kreative Lösungsfindung (Havard Extension School), Social Intrapreneurship (Ashoka),
Inspirational Leadership, Teambuilding, Culture Change (UK und US)

Sprachen
Deutsch, Englisch, Französisch

Prinzipien

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Maßgeschneiderte Lösungen

für Ihre spezifische Herausforderung.  
Sie wollen etwas bewegen? Bei KundInnen, PatientInnen, MitarbeiterInnen, in Ihrer Organisation oder in der Gesellschaft? Unsere Beratung ist persönlich. Für uns gibt es kein ‘Business as usual’ und keine Standardlösungen. Unsere Prozesse und Methoden sind so individuell wie Ihre Bedürfnisse.

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Innovation und Kreativität

sind unsere Motivatoren. Wir gehen gerne unkonventionelle Wege, aber wir berücksichtigen Ihre Realitäten. Wir respektieren, hinterfragen jedoch interne Regeln und Prozesse. Wir holen Sie ab, wo Sie gerade sind und gehen Ihre Geschwindigkeit, egal ob Sie radikale Veränderungen wollen oder eine sanfte Weiterentwicklung.

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Outside-In und Bottom-up

sind wesentliche Prinzipien. Wir bauen auf Erfahrungen und erfolgreiche Modelle in Europa und lernen aus Fehlern und Misserfolgen. Wir involvieren gerne externe Stakeholder und MitarbeiterInnen in den Lösungsfindungsprozess. Das setzt Offenheit, Vertrauen und Ehrlichkeit voraus.

Co-Creation

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Hier ist ein geschlossener Bereich,

für wechselnde Stakeholder-Gruppen, der die Möglichkeit von Co-Creation, digitaler Kooperation und Insights Generation bietet. 

Wollen Sie mehr wissen? – Let’s talk

Kontakt

Sie wollen uns kennenlernen? 

Schicken Sie ein Email oder rufen Sie an und wir 
vereinbaren ein unverbindliches Erstgespräch.

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